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企業社會責任

Corporate Social Responsibility
不一樣的“六一”- 蘇黎世保險員工參加公益活動有感

        每年”六一兒童節”,有很多小朋友的照片在朋友圈里各種曬,他們是閃亮耀眼光彩奪目的。但他們是別人家的孩子。今年,通過參與公益活動,我體會到了一個不一樣的"六一"。



        蘇黎世保險的企業公益活動之一是幫扶民辦明光金都小學,那是位于上海浦東周浦滬蘆高速立交橋旁的一所農民工子弟小學。今年六一這一天,我有幸作為志愿者參加了公司的公益活動,這也是我第一次接觸到這類專為農民工的孩子所辦的學校。

        接待我們的是學校負責人胡老師。胡老師介紹說:學校的孩子們大多是來自于四川,貴州,河南,安徽等地農村。他們隨著在上海打工的父母一起在上海生活和讀書。我發現這里的孩子,并沒有我想象中的拘謹和羞澀,相反的,只是通過簡單的問候和游戲,就能很快與我們熟絡并打成一片。

        當問及學校情況時,胡老師表示,為了幫助民辦學校,教育部門會按照具備上海學籍學生的數量給學校進行補貼,每個學期每人2000元,用以支持學校的日常開支。但對于很多農民工子弟來說,要按照規定集齊8個相關證明和證照來取得一個上海學籍似乎并不容易。這些孩子因為父母無法獲得社保或缺少某樣證明而辦不了學籍資格。


        農民工子弟留滬讀書有難度,民辦農民工子弟小學的老師們也不容易。多數老師年紀偏大,電腦使用不熟練。 在民辦明光金都小學, 為了幫助孩子們辦理學籍和申請補貼,往往要靠胡老師用手指一個字母一個數字的把資料敲進去,經常是耗費幾小時才能完成一個孩子的數據錄入。


        民辦明光金都小學的創辦人是胡老師和她老伴。 他們為了幫助在滬的農名工子女接受教育,學校辦在哪里,他們吃住就在哪里。全身心的投入在了這個事業里。胡老師說民辦學校師資力量薄弱,年輕老師不愿來,來了也不容易留住。 她自己目前就身兼著學校的教務主任、總務主任和學籍管理員。

        胡老師說:"我們這些孩子平時沒什么條件玩,就只能拼命學習。除了英語之外,語文和數學去了公立學校之后成績在班里都很好。" 這是她最大的驕傲。她說,我們這些孩子只能靠讀書去改變命運,沒有其他出路。




        民辦學校的教學環境有限,我們給孩子們帶去的零食,給學校捐助的投影儀、打印機、文具等等也根本是杯水車薪。但還是希望能盡力為這些單純可愛的孩子,為堅持不懈的老師們做些什么。收到禮物的孩子們,笑容的很燦爛,很滿足。



       六一,孩子們的節日。陽光下孩子們都笑的都一樣燦爛,但又有那么些不同。希望和祝愿所有的孩子都能幸福、快樂的成長。(唐虞 供稿)
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